2019年6月 現在
01
男女比
男性
44.1%
女性
55.9%
02
管理職比
男性
46.3%
女性
53.7%
03
コーチ資格保有者数（ほぼ全員がコーチング未経験からスタートしています）
国際コーチ連盟(ICF*)認定資格
82名
*International Coach Federation
(一財) 生涯学習開発財団 認定資格
110名
04
出身業界比
メーカー
17.5%
サービス（コンサルティング・調査）
13.2%
ソフトウェア・通信
12.3%
コーチ・エィが一社目（前職無し）
11.4%
サービス（人材紹介・派遣）
7.9%
金融
7.0%
サービス（研修・教育）
6.1%
その他
6.1%
広告・出版・マスコミ
5.3%
サービス（その他）
4.4%
官公庁・公社・団体
4.4%
商社
3.5%
小売
0.9%
05
年代比
12.8%
20代
39.7%
30代
37.8%
40代
9.6%
50代
※2014年1月以降のデータ
※配偶者出産休暇制度活用実績あり
※配偶者出産休暇制度活用実績あり
06
育休について
産前産後・育児休業取得率
100%
復職率
86.5%
07
わたしたちが強く惹かれる行動や状態（選択式アンケートによる集計結果）
関わる
42
感じる
33
貢献する
32
冒険する
30
創造する
27
分析する
26
発見する
25
影響する
23
美しくある
21
習得する
20
勝利する
18
高い精神性
17
08
仕事の面白さをどこに感じる？（自由回答式アンケートからのピックアップ）
冷静と情熱のあいだ
どこにも正解がない
毎回発見がある
一流企業トップと出会える
魅力的なビジネスリーダーたちとの対話
同じ仕事は二度と出来ない
最高のクライアント
Think together!
人や組織の変化に直接影響している
うちにしかないデータがある
クライアント組織の未来をともに描ける
人と人とが持つ違いをポジティブに活用できる
高い専門性と探究心が求められる