2023.1.5
2024年新卒 総合職 本選考 3次募集

▼エントリー期間

2023年1月31日(火)23:59まで

▼募集職種

総合職

▼エントリー手順

[1]本ページ「エントリー」ボタンをクリックし、エントリーページへ

[2]必要事項を記入

[3]「顔写真と志望動機がある履歴書」を提出(履歴書のフォーマットは不問)

▼選考ステップ

[1] 書類・適性診断(通過した方にのみ、順次1次面接をご案内)

[2] 面接 (複数回)※オンラインもしくは対面

[3] 最終面接 ※対面



募集職種 総合職
雇用形態 正社員
応募要件
  • 2024年3月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方
  • 2024年4月1日に入社できる方
  • 日本語での業務遂行能力のある方
歓迎スキル
  • 英語での業務遂行が可能な方(TOEIC800点程度を想定)
  • その他言語での業務遂行が可能な方
給与 年俸制
【大学卒】年俸400万円/月給33.3万円
【大学院卒】年棒420万円/月給35万円
※年俸制12分割(残業代月間40時間分込み、超過分別途支給)
※給与改定サイクルは年一回
※上記年俸に加え、賞与を会社の業績と本人の実績等により別途支給
勤務地 東京本社
102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
※配属によっては海外拠点
配属 ビジネス基礎研修を経て、個人の能力・適性・希望を考慮して配属
配属部署例:
営業、コーチング研究所(CRI)、サービス開発、IT(IT企画、開発、インフラ・セキュリティ)、事業支援、経営管理、人事、総務、法務、コーポレートコミュニケーション(広報)など
※上記をコーチ職と兼任
求める人物像 将来、当社の事業、そしてコーチング業界を引っ張っていくリーダーとなる人材
身に付く能力・スキル・知識
  • 自分で選び、行動していく能力
  • 他者とコラボレーションをして仕事を推進していく能力
  • キャリア豊富なビジネスリーダーたちと対話する能力
  • プロフェッショナルなコーチングスキル
  • 年齢や役職問わず、人を動かすコミュニケーション能力
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • ファシリテーションならびにプレゼンテーションスキル
  • 様々な業界出身の先輩社員から得られるビジネス知識
  • 経営や組織開発、リーダーシップに関する知識
育成制度
  • ビジネス基礎研修
  • マイスター制度(コーチ・エィ独自の1対1によるコーチ開発制度)
  • coachAcademia(プロコーチになるために社外向けトレーニングプログラム)
  • コーチトレーニング
休日休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
各種制度・保険・手当
  • フレックスタイム制度
  • 産休・育休制度
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度
  • 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
  • 通勤手当、在宅勤務手当
採用担当からのメッセージ 私たちは、東証スタンダード市場への上場を皮切りに、これまで以上に海外展開を加速させていくフェーズにあります。
その挑戦を牽引するような、グローバル志向やリーダー気質のある学生を募集しています。
「会社が自分を育ててくれるのを待つよりも、自ら機会を作り、会社を成長させ続けることのできる主体者でありたい」
もしあなたがそう願う人材なら、ぜひ、お会いしたいと思います。
面接の場で私たちの未来について対話ができることを、楽しみにしています。

あなたの可能性が開く場所は、ここにある